|
|
|
 |
|
|
De Technische Dienst in Amersfoort is verantwoordelijk voor het onderhoud van het machinepark. De huidige TD organisatie bestaat uit een volwaardig team dat werkt in een 2-ploegendienst. Aansturing gebeurt door de Ploegleider Productie en de Coördinator Technische Dienst.
Als senior medewerker technische dienst draag je zorg voor het gehele machinepark. Je pleegt onderhoud aan de installaties, spoort zelfstandige besturings- en elektrotechnische storingen op in de gehele fabrieksinstallaties, je overlegt met de productieleiding ten behoeve van prioriteitenstelling, stilleggen productie, etc. Ook maakt je onderdeel uit van verbeterteams volgens de TPM (Total Productive Maintenance) methodiek, draai je mee in storingsdiensten en verricht je verder alle voorkomende werkzaamheden in je vakgebied. De werkzaamheden worden uitgevoerd in een 2-ploegensysteem. |
|
| Je hebt een afgeronde technische opleiding op minimaal MBO-niveau, waarbij elektrotechniek je hoofdvak is. Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Gewenste competenties: nauwkeurig, analytisch vermogen, stressbestendig, flexibel. Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie is een pre, maar niet noodzakelijk. |
|
| Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de levering van kruiden, specerijen, marinades en sauzen. Vanuit drie productielocaties worden hoog kwalitatieve producten geproduceerd, waarbij kwaliteit, veiligheid en milieubewust producten belangrijke pijlers zijn. |
|
| Onze opdrachtgever is een professionele, groeiende organisatie. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheden, initiatief en ondernemerschap worden aangemoedigd. Onze opdrachtgever is een relatief klein bedrijf (350 fte) en de medewerkers vinden het leuk om in de supermarkt levensmiddelen van klanten tegen te komen waaraan ze, direct of in een meer ondersteunende rol, een bijdrage hebben geleverd. |
|
| Onze opdrachtgever biedt een uitdagende, afwisselende functie in een prettige en informele werksfeer. Naast een goed basissalaris wordt teven 14% ploegentoeslag uitgekeerd, betaalt onze opdrachtgever 2/3 deel van je pensioenpremie en een deel van je bijdrage voor de collectieve zorgverzekering. Je hebt jaarlijks recht op 26 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
